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[ 2018-08-02 ]勞務派遣工在工作中受工傷應該由誰負責
 勞務派遣是很多企業都會選擇的一種用工形式,根據勞動合同法的規定,勞務派遣只可適用于那些臨時性、季節性的崗位,而不能不加限制地擴大到各個行業。勞務派遣單位應當與被派...
[ 2018-08-02 ]勞務派遣同工同酬制度真的實現了嗎
 在新《勞動合同法》修訂之前很多企業中都存在勞務派遣工的福利待遇方面比正式工差的問題,同工同酬一直以來都是社會關注度最高的民生問題,雖然是在一個崗位工作,上班的時間...
[ 2018-08-02 ]企業選擇人事外包有哪些注意事項
 人力資源部門是一個企業的人才補給庫,企業的人力資源部門工作比較繁雜,為了簡化人事管理程序,提高工作效率很多企業會選擇把一部分人事外包,人事外包就是根據企業的不同需...
[ 2018-08-02 ]你以為人力資源招聘的工作僅僅只是面試嗎
 你以為人力資源招聘僅僅只是面試而已嗎?我們一般人印象中的人力資源好像只是打電話通知應聘者面試,但是HR并不像你我想象的那樣輕松,經常會聽到身邊的HR抱怨招聘工作一團糟,...
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