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[ 2018-08-06 ]人力資源派遣用工的待遇真的很差嗎
 哪些企業會選擇人力資源派遣 很多企業都會選擇人力資源勞務派遣來解決企業的用工問題,人力資源派遣能成本降低,企業用人不管人,派遣工的招聘,合同簽訂,工資發放等等工作都...
[ 2018-08-06 ]一家正規的人力資源派遣公司需要哪些資質
 人力資源公司在市場上越來越多,但是注冊人力資源公司需要很多的條件,要有資質才能經營,資質也就是經營的資格,沒有資質的話那就是沒證經營嘍,那么人力資源公司需要什么資...
[ 2018-08-06 ]勞務派遣工的工齡是如何計算的
 勞務派遣是一種新型的勞動關系,勞務派遣員工算工齡么?這個問題開始受到大家的關注,關系到勞務派遣工的切身利益。勞務派遣是會計算工齡的,因為勞動者與派遣單位需要簽訂勞...
[ 2018-08-06 ]簽訂勞務派遣合同有哪些注意事項
 1、簽定勞務派遣合同前,應當審核勞務派遣企業的資質。目前,許多職介機構開始從事勞務派遣服務,有些經過政府許可,但有些是擅自開展。所以需要提醒注意的是簽訂勞動合同之前...
[ 2018-08-02 ]勞務派遣合同糾紛應該怎么處理
 當前勞務派遣是一種很常見的用工形式,現實中關于勞務派遣的勞動者相關報酬和權利的維護一直都爭議不斷,勞務派遣合同糾紛案例數不勝數,21世紀是一個法治社會,我們每個人都...
[ 2018-08-02 ]勞務外包與勞務派遣有什么不同
 勞務外包的含義 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據勞務外包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是事;勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據約定派遣的人數結...
[ 2018-08-02 ]勞務派遣員工有機會轉正嗎
 很多人會誤認為勞務派遣工就是臨時工,其實這兩者之間還是有區別的,勞務派遣員工負責一些企業和政府部門的臨時性非必要性工作,是勞務派遣機構和勞務派遣工簽訂勞動合同,再...
[ 2018-08-02 ]---勞務派遣定義----
 ---勞務派遣定義---- 勞務派遣是企業將一些非核心員工外包給勞務公司,其特征就是勞動力的雇傭和使用分離,其優勢在于可以節省用工企業勞動力的使用和管理成本,勞務派遣逐漸被...
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