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[ 2019-01-15 ]企業如何最有效的培訓員工的3個建議
 員工培訓和專業發展活動總是被推到公司發展規劃的最后,但是這些事項是企業發展所必須持續執行的,不僅能保持員工的技能增長,而且還能提高企業生產力和工作滿意度。對員工培...
[ 2019-01-08 ]青島落戶需要哪些條件?
 城區落戶政策實施范圍為:市南區、市北區、李滄區、嶗山區、城陽區。 一、人才落戶 (1)35周歲以內,具有全日制專科學歷,并且在青島市內繳夠一個月社保; (2)45周歲以內,具有...
[ 2018-12-13 ]招聘時要注意什么問題?
 管理員工招聘流程,幫助公司挑選職位最佳候選人,可能既復雜又困難,企業在招聘時錯誤不少見。10%的員工流失是由于招聘決策不佳造成的,員工流失可能會給已經在努力填補職位...
[ 2018-08-08 ]被派遣勞務者社保工傷如何辦理
 昨天,市人社局相關負責人做客中國大連政府門戶網站在線訪談,在線解讀勞務派遣管理相關政策,并回答網友問題。據了解,2013年11月1日起,我市開始開展勞務派遣行政許可工作。已...
[ 2018-08-08 ]實行勞務派遣的優勢及好處
 勞務派遣又稱人才派遣,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動...
[ 2018-08-02 ]求職者能通過人力資源派遣公司找到工作嗎
 找工作的方式有很多種,到人才市場、網上投遞簡歷,找到一份好工作對于求職者來說是夢寐以求的一件事,今天介紹另一種通過人力資源公司找工作,人力資源公司是專門供應第三方...
[ 2018-08-02 ]勞務派遣實行同工同酬有什么好處
 勞務派遣工一直以來在福利待遇各方面都比正式工要差很多,也有不少不平等的對待,自從一則勞務派遣工同工同酬的消息發布后,引起各界勞務工嘩然爭議。勞務工派遣工和正式員工...
[ 2018-08-02 ]人事代理是公司的正式員工嗎
 人事代理是人力資源外包的一種,指的就是企業把人事這塊的事情交給人力資源公司來代為打理,包括社保公積金繳納、工資、人員招聘等等人事業務給其他公司做,從而減輕企業HR的...
[ 2018-08-02 ]因為工作變動社保可以辦理轉移嗎
 因為工作變動或者個人到另一個城市工作社保方面都要涉及轉移的問題,那么社保可以跨省轉移嗎,今天匯信英才人力資源帶著大家一起了解一下 社保隨著工作地點的變動是可以轉移,...
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